水瓶座跳槽的主要原因有兩個：
一個是他們在現(xiàn)有的環(huán)境下已經(jīng)學(xué)習(xí)不到任何東西了，沒有停留下去的意義和理由。
主星天王星是一顆講求動能、移動的星，也正是因為這樣，他才有代表新技術(shù)變革、新潮的意義的資格，再加上他自身的科技意義，水瓶座人是追求真知的，所以說，如果當(dāng)下的環(huán)境在他所從業(yè)或是專注的職業(yè)領(lǐng)域上不能再帶給他新的知識，滿足他們的求知欲，甚至變成了重復(fù)性的體力勞動時，那么他們就會選擇離開。
當(dāng)然，這個情況中也有兩說，比如雖然所在公司、行業(yè)發(fā)展前途很大，但實際工作的氛圍或是說空間是狹小的，也就是有許多被束縛、約束的地方，因為水瓶座人本來就特立獨(dú)行，而且極具創(chuàng)意，需要一個自由發(fā)揮的空間，所以如果公司或環(huán)境上的規(guī)則，也包括上司或是同事太過木訥或傳統(tǒng)保守而制約了水瓶座人的積極性，他們也會選擇離開。因為跟著這些人，太沒意思了。如果是因這個原因而選擇跳槽，無可厚非。
另一個讓他們跳槽的原因就是上面部分我們強(qiáng)調(diào)過的天王星的對立感特質(zhì)給水瓶座人帶來的“不安于現(xiàn)狀”心態(tài)下的主動跳槽。
這點(diǎn)則比較麻煩，因為天王星帶來的客觀現(xiàn)實的看事待物視角可以讓水瓶座人對當(dāng)下的工作環(huán)境中的任何一件事情較真兒！放大它的缺憾和不足，公司內(nèi)部流程不對吧，薪水收入不成正比吧，對口的同事不付責(zé)任難以合作吧等等，或是對自我現(xiàn)狀的挑剔與反思。如果是因為這種理由的跳槽，水瓶座人則要再三考慮，因為你對當(dāng)下環(huán)境不滿的問題，在其他地方依然會遇到，就算其他公司這些地方做得好，也一定會有他的不足，十全十美是沒有的，而且水瓶座人自己也是在變化中的，時過境遷，老問題會消失，以前不會是問題的也很有可能成為新的問題。如果因為一時的想法而跳槽甚至轉(zhuǎn)換跑道去做其他的行業(yè)，會得不償失。
